Сейчас, согласно ТК, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Теперь в эту фразу может быть добавлено одно уточнение – «рабочих».

В ситуации, когда работник внезапно хочет уйти в отпуск вне графика, то оплата отпуска будет производиться не позднее трех рабочих дней с даты подачи заявления. То есть, дата выплаты может прийтись и на время отпуска, если работник подал заявление менее чем за три рабочих дня.

В настоящее время работодатели, не желая «попадать на штрафы» за несвоевременную выплату, вынуждены отказывать работникам во внезапных отпусках.

Полезная информация — от наших партнеров из Красноярска